创新研发 |  安全合规 |  质量管理 |  检验检测 |  其他培训 | 
立即报名

【4月】8D&5Why问题分析及解决培训(苏州/深圳·线下)

培训时间: 2026-04-28 至 2026-04-29结束

培训地点: 深圳市  (姑苏区宝带西路1177号世茂广场/宝安九区广场大厦,详情咨询客服)

培训机构: 深圳市方之见实业有限公司苏州分公司(KCF CONSULTING,简称KCF)

微信扫一扫

会培动态都知晓

培训简介

课程背景

问题反复发生无法得到解决?

客户要求8D回复,但屡屡退件,因为分析和改善不到位?

问题找不到真因?不知如何找真因?没有方法分析原因?

问题解决措施不凑效,临时解决方案和长期解决方案,预防措施傻傻分不清楚?

出现问题就以8D分析,结果8D报告泛滥成灾,不了解8D的文化和精神?

一旦客诉,往往只有一个质量部门或者一个责任部门孤军奋战,往往草草回复报告,而问题没有得到真正解决

.....

 

课程收益

掌握8D的文化;不乱使用8D;

如何真正的使用8D,以及防止企业问题的再发生;

如何使用8D推进企业的系统管理,防止其他质量成本的产生;

掌握问题真因分析的核心原则与方法,了解诸多的原因分析是主观推断;

掌握5Why分析法的核心方法和如何使用5Why精神找到问题最根本真因;

培训内容

课程时段

项目

实施形式

达成目标

Day1

9:00

~

12:00

一. 8D基础知识

  1. 课前思考题“张老三”家的包饺子机生锈?
  2. 为什么要使用8D
  3. 8D文化
  4. 8D运用的范畴
  5. 8D是一个项目

二. D0 8D程序准备

  1. D0的目标
  2. 故障与症状的区别
  3. 是否采取应急行动
  4. 8D启动的标准

三. D1 成立工作团队

  1. 选择团队成员的准则
  2. 团队三要素与团队会议

问、答互动

讲解

案例分享

课题演练

  1. 了解企业在问题分析解决中容易犯的错误
  2. 掌握8D的基本概念,以便对8D的理解
  3. 掌握8D启动前的要素,不达到标准不启用8D,防止8D被滥用。
  4. 掌握8D是团队任务,是项目,并非个人报告回复

Day1

13:00

~

16:00

四. D2描述问题

  1. 问题描述的目的
  2. 多个问题的情况
  3. 问题描述的要求

五. D3 ICA临时方案

  1. 制定ICA的目的

2. ICA的4大步骤

3. 课题“张阿姨”的手指

六. D4定义和验证根本

1. 为什么要定义根本原因

2. 什么是根本原因

3. 如何分析根本原因

4. 根本原因的验证

问、答互动

讲解

案例分享

课题演练

  1. 掌握事实描述与主观描述的差异,了解日常工作中的沟通能力的差距
  2. 掌握临时性解决方案的价值和掌握如何临时方案的种类
  3. 根本原因的分析目的,方法,以及何为真正根因
  4. 真因的验证的必要性

Day2

9:00

~

12:00

七. 5why根因分析法

  1. 5why的来源
  2. 问题的表象
  3. 我们常犯的错误
  4. 分析原因核心“三现”原则
  5. 原因间的逻辑关系
  6. 关联图分析法---案例“蛀齿”原因
  7. 案例“张老三”家包饺子机生锈的原因?

八.D5 定义PCA永久性措施

  1. PCA的目的
  2. 做最佳选择
  3. PCA的风险分析
  4. 验证PCA(可行性)

问、答互动

讲解

实际演练

  1. 掌握5why基本知识与分析工具
  2. 学习关联图分析法
  3. 掌握分析根因脱离不了三现原则
  4. 了解基本的因果逻辑关系,问题推断的基本思路
  5. 掌握选择合理的永久性措施的评价手段
  6. 永久性措施并不代表万无一失,其他风险识别和分析方法,防止新的风险产生。
  7. 永久性措施下达前的验证

Day2

13:00

~

16:00

 

九. D6 执行与验证PCA

  1. 如何执行PCA
  2. 执行PCA的风险与预防
  3. 验证PCA效果

十. D7 预防类似问题重现

  1. 什么是预防?
  2. 如何不能预防?

D8 表彰小组和个人贡献

  1. 领导能力的体现
  2. 表彰的价值与方法

问、答互动

讲解

案例分享

实际演练

 

  1. 执行永久性措施的必备步骤
  2. 防止永久性措施落实不到位的防控措施
  3. 系统性预防类似问题重现
  4. 学会鼓励与表扬,并持续保持8D的文化和团队精神

授课老师

邓徐兆

个性开朗、积极,培训课堂活跃,培训和辅导方式极具实际使用和容易学会。

12年企业教练式培训、辅导工作经验

完成300以上家外资、国企、合资、民营的管理系统打造

某上市公司总经理特聘指导顾问

苏州市工业园区培训管理中心合作讲师

中国国内中小企业管理与发展课题研究专家

瑞昌市(上海)商会企业导师

适合对象

骨干员工、部门经理,总经理。

培训费用

2980元/人(含教材、午餐、茶点和证书);

其他信息

2026年4月28-29日2天 ;(第一天9:30-16:30,第二天9:00-16:00,6H/天); 

https://train.foodmate.net/show-20108.html

联系方式

联 系 人: 高老师

电  话:15376602038(微信同号)

座  机:0535-2122191

邮  箱:ctc@foodmate.net

Q  Q :3416988473 


声明:

①食品伙伴网将行业会议培训信息展示于本平台,仅供您搜索。由于会议/培训的不确定性,有关报名等详细情况请自行联系组织方或主办方进行核实。
②会议与培训等相关活动的最终解释权完全归其培训机构或主办方所有。

活动动态 更多

(c)2008-2099 食品伙伴网 All Rights Reserved
鲁ICP备14027462号-1
 鲁公网安备 37060202000128号
 
在线客服
热线电话
15376602038
扫一扫联系我