学院党委书记杜欣军在动员讲话中指出,就业工作是检验学院人才培养质量的重要标尺,关系到每一位毕业生的未来发展。他强调,全院上下要充分认识当前就业形势的严峻性和复杂性,将就业工作摆在更加突出的位置,切实增强责任感和使命感。要把就业指导融入日常教学、科研和育人全过程,积极发挥专业教师在学生职业规划、行业认知、求职推荐等方面的独特作用,形成“全员参与、全过程融入、全方位发力”的工作格局。
学术院长夏小乐结合学院学科优势与食品行业发展趋势,就教师如何深度参与就业工作提出具体要求。他指出,当前食品产业正处于转型升级的关键时期,对创新型、复合型人才需求旺盛。学院教师应充分发挥专业背景和行业资源,主动对接企业用人需求,积极拓展优质就业渠道,助力学生精准对接行业前沿岗位。
党委副书记刘爽全面总结了2025届毕业生就业工作成效,并通报了2026届毕业生就业工作进展及下一步安排。她从就业形势研判、求职技能提升、岗位资源拓展等方面,与全院教师一起详细分析了目前学院就业工作形势和紧迫任务。希望全体教师密切关注就业动态,及时推送招聘信息,积极参与访企拓岗专项行动,共同为毕业生开拓更多优质岗位。
本次会议的召开,进一步明确了2026届毕业生就业工作的目标任务和推进路径。学院将建立健全联动机制,充分发挥教师指导作用,精准掌握每一位毕业生的求职进展和实际困难,做到分类指导、精准施策,汇聚全院力量,整合各方资源,全力以赴为2026届毕业生高质量充分就业保驾护航。














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