各获证企业：

      随着我国劳动法律法规的不断完善与更新，企业在用工管理方面面临着日益复杂的风险与挑战。为提升企业人力资源、法务及相关管理人员对用工风险的防控意识和应对能力，确保公司用工合法合规，降低潜在法律风险，公司拟于 2025 年 7 月 29-30 日，共 1.5 天举办企业用工风险法律法规培训。现将有关事项通知如下：

1、劳动法律法规解读：重点讲解《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》等与企业用工密切相关法律法规的核心条款及最新变化，分析对企业用工管理的影响。

2、常见用工风险剖析：结合实际案例，深入剖析企业在招聘录用、劳动合同签订与履行、试用期管理、薪酬福利、加班管理、员工离职、劳务派遣用工等环节存在的法律风险点，如招聘歧视、未及时签订劳动合同、违法解除劳动合同、社保缴纳不合规等。

3、风险防控策略与应对技巧：针对上述风险点，提出切实可行的风险防控策略与应对技巧，包括完善企业规章制度、规范用工流程、加强证据管理、合理运用协商调解等方式妥善处理劳动争议等，帮助企业有效降低用工成本和法律风险。

邵宗良律师

北京市方舟律师事务所律师，中共党员，高级合伙人律师，18 年律师执业经验，先后为中共中央党校及下属单位、国资委下属多家单位、雪花啤酒公司、怡宝矿泉水公司等单位提供过法律服务。执业以来办理了数百件案件，胜诉率极高，常年担任多家企事业单位的法律顾问，参与编写了多本专业法律书籍，在劳动争议、合同纠纷、知识产权、企事业单位日常法律风险防控等领域具备丰富的理论知识及雄厚的实践经验。

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